BIM-Outsourcing Preise — Ab €28/Std. oder €3.800/Monat | FERNWERK
Transparente Preise

Transparente Preise, außergewöhnlicher Wert

Wählen Sie das Modell, das zu Ihnen passt. Alle Pakete beinhalten DIN-Normkonformität, Qualitätssicherung und dediziertes Projektmanagement.

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Projektbasiert

Ideal für Einzelprojekte oder gelegentlichen Bedarf

Ab €28/Stunde
Ideal für

Kleine Projekte, gelegentlicher Outsourcing-Bedarf

Leistungsumfang
  • Abrechnung pro Projekt
  • Keine Mindestlaufzeit
  • Festpreisangebote
  • Detaillierte Kostenaufstellung
  • Flexibler Leistungsumfang
  • Standard-Lieferzeit
  • E-Mail-Support
  • 1 Überarbeitungsrunde inklusive
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Beliebteste Option
Monatsabonnement

Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis für laufende Zusammenarbeit

Ab €3.800/Monat
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Ideal für

Regelmäßiges Outsourcing, mehrere Projekte pro Monat

Leistungsumfang
  • Dedizierte Teamzuteilung
  • Prioritätswarteschlange
  • Flexible monatliche Stunden
  • Übertrag ungenutzter Stunden
  • Schnellere Lieferzeiten
  • Telefon- & E-Mail-Support
  • Unbegrenzte Überarbeitungen
  • Monatliche Fortschrittsberichte
  • Qualitätssicherungsprüfungen
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Enterprise-Partnerschaft

Umfassende Lösung für große Büros

Individuelle Preise
Ideal für

Große Büros, kontinuierlich hoher Bedarf

Leistungsumfang
  • Vollzeit-Dedicated-Team
  • Individuelle Workflow-Integration
  • Unbegrenzte Projektkapazität
  • Strategische Planungsunterstützung
  • Direkte Teamkommunikation
  • Sofortige Lieferung
  • 24/7 Prioritätssupport
  • Unbegrenzte Überarbeitungen
  • Wöchentliche Statusmeetings
  • Individuelle BIM-Standards
  • Schulung & Onboarding
  • Dedizierter Account Manager
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Echte Kostenersparnis im Überblick

Vergleichen Sie die wahren Kosten interner Teams vs. FERNWERK-Outsourcing

PositionBruttogehaltArbeitgeberanteil
(~20 %)
Zusatzkosten
(Büro, Software etc.)
Gesamtkosten internFERNWERKJährliche Ersparnis
Junior BIM-Modellierer€45.000 – €55.000€9.000 – €11.000
€11.000 – €15.000
(Büro €3k–6k, Software €3k–5k, Ausstattung/Schulung/HR €3k–5k)
€65.000 – €81.000€28.000 – €34.000
€37.000 – €47.000
57–58 %
Senior BIM-Koordinator€65.000 – €75.000€13.000 – €15.000
€13.000 – €17.000
(Büro €3k–6k, Software €5k–7k, Ausstattung/Schulung/HR €4k–6k)
€91.000 – €107.000€39.000 – €45.000
€52.000 – €62.000
57–58 %
Architekturzeichner€40.000 – €50.000€8.000 – €10.000
€10.500 – €14.500
(Büro €3k–6k, Software €3k–5k, Ausstattung/Schulung/HR €3k–5k)
€58.500 – €74.500€22.000 – €28.000
€36.500 – €46.500
62–63 %
Zusatzkosten umfassen: Büromiete, Nebenkosten, Möbel, Software-Lizenzen (Revit, AutoCAD, Rendering-Tools, BIM 360), Ausstattung, Schulung & Recruiting, HR-Verwaltung
€30.000 – €51.000
Durchschnittliche jährliche Ersparnis pro Stelle (46–53 %)

Was steckt in den wahren Gesamtkosten?

Viele Büros berücksichtigen bei der Kalkulation nur das Bruttogehalt. Die tatsächlichen Gesamtkosten einer Anstellung in Deutschland sind deutlich höher.

Arbeitgeberanteil
  • Krankenversicherung (7,3 %)
  • Rentenversicherung (9,3 %)
  • Arbeitslosenversicherung (1,2 %)
  • Pflegeversicherung (1,7 %)
Sie sparen:
~20 % des Bruttogehalts
Büro & Infrastruktur
  • Büromiete
  • Nebenkosten und Instandhaltung
  • Möbel und Ausstattung
  • IT-Infrastruktur
Sie sparen:
€6.000 – €8.000/Jahr pro Mitarbeiter
Software & Tools
  • Revit/ArchiCAD-Lizenzen
  • AutoCAD-Abonnements
  • Rendering-Software (V-Ray, Enscape)
  • BIM 360 / ACC Kollaborationstools
Sie sparen:
€2.500 – €5.000/Jahr pro Mitarbeiter
HR & Verwaltung
  • Recruiting und Onboarding
  • Lohnbuchhaltung
  • HR-Verwaltungsaufwand
  • Urlaub und Krankheitstage
Sie sparen:
€5.000 – €8.000/Jahr pro Mitarbeiter

Ihre potenzielle Ersparnis berechnen

Viele Büros berücksichtigen bei der Kalkulation nur das Bruttogehalt. Die wahren Gesamtkosten einer Anstellung in Deutschland — inklusive Arbeitgeberanteil, Bürofläche, Software-Lizenzen und HR-Overhead — liegen deutlich höher.

  • Kein Arbeitgeberanteil (20 % des Gehalts)
  • Keine Bürofläche oder Infrastrukturkosten
  • Keine Software-Lizenzen (Revit, AutoCAD, Rendering)
  • Kein Recruiting, HR oder Schulungsaufwand
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